Ausbildungsstart bei der Stadtwirtschaft und den Stadtwerken Weimar: Zum 1. August haben fünf junge Menschen ihre berufliche Ausbildung begonnen. Unter einem Dach erlernen sie vier unterschiedliche Berufe und erhalten Einblicke in die verschiedenen Bereiche des Konzerns.
Bei der Stadtwirtschaft Weimar GmbH starten Finlay Aaron Schindler und Aymen Adlung ihre Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb. Ari Vent wird zum Kfz-Mechatroniker für Nutzfahrzeugtechnik ausgebildet. Bei der Stadtwerke Weimar GmbH beginnt Ailina Gernhardt ihre Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement. Levi Guttzeit absolviert seine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik
„Der Start ins Berufsleben ist ein wichtiger Schritt. Wir möchten unseren Auszubildenden von Anfang an zeigen, dass sie bei uns nicht nur einen Ausbildungsplatz, sondern echte Perspektiven haben“, erklärt Stadtwirtschafts-Geschäftsführer Bernd Wagner. „Dafür braucht es eine gute Begleitung, aber auch die Möglichkeit, selbst Verantwortung zu übernehmen und sich auszuprobieren.“
„Unser Anspruch ist eine Ausbildung, die Theorie und Praxis sinnvoll miteinander verbindet“, ergänzt Stadtwerke-Chefin Constanze Reppin. „Daher lernen unsere Auszubildenden auch verschiedene Bereiche unseres Unternehmens kennen. So verstehen sie, wie die einzelnen Fachgebiete ineinandergreifen und entwickeln ganz nebenbei den Blick über den Tellerrand.“
Ausbildung unter einem Dach
An den ersten Ausbildungstagen lernen die neuen Nachwuchskräfte die verschiedenen Bereiche und Außenstandorte des Konzerns kennen. Dabei geht es an Orte, die für viele Menschen in Weimar ganz selbstverständlich zum Alltag gehören und gleichzeitig zeigen, wie vielfältig die Aufgaben der Stadtwirtschaft und Stadtwerke sind. Die neuen Auszubildenden besuchen unter anderem das Schwanseebad, die Asbach-Sporthalle, die Kompostanlage und ein Blockheizkraftwerk, in dem Strom und Fernwärme erzeugt werden. So bekommen sie einen ersten Eindruck davon, wie die beiden Unternehmen in Weimar für Mobilität, Versorgung und Freizeitangebote sorgen und wie viele unterschiedliche Bereiche hinter den Leistungen stehen.
Als verantwortungsbewusste Arbeitgeber in der Region legen die Stadtwirtschaft und Stadtwerke Weimar großen Wert auf attraktive Arbeitsbedingungen für ihre Mitarbeiter. So bieten sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgebundenen Löhnen und Gehältern, sondern auch einen umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Arbeitszeitmodelle, die die Vereinbarung von Beruf und Familie erleichtern. So sind und bleiben die Unternehmen in Zeiten des demographischen Wandels und des Fachkräftemangels als Arbeitgeber attraktiv für potenzielle Nachwuchskräfte.
